LOCALISATION: SAINT-HYACINTHE
Nombre de poste: 1
Nombre d’heures: 40
Salaire: À discuter selon les modalités du stage
Type de poste: Permanent / temps plein / nuit
Entrée en poste: Dès que possible

DESCRIPTION

Premier imprimeur au Canada et quatrième en Amérique du Nord, TC Transcontinental est une entreprise comptant plus de 8 000 employés à travers le monde. Travailler pour TC Transcontinental, c’est être associé à une entreprise qui met au cœur de sa pratique un ensemble de valeurs, dont le respect, l’innovation et la performance et le travail d’équipe. TC Transcontinental St-Hyacinthe œuvre plus particulièrement dans l’impression de circulaires pour l’ensemble du Québec.

TÂCHES

• Répondre aux situations d’urgence sur les presses, zone robotique kuka;
• Répondre aux appels pour l’électricité du bâtiment (600 volts) (éclairage, chauffage, système anti-pollution);
• Effectuer l’entretien préventif sur les équipements;
• Calibrer les sensors, les scanners et les autres appareils de contrôle ainsi que programmer les automates (Allen Bradley, Siemens) et les contrôleurs de moteur (AC/DC);
• Faire du troubleshooting et soutenir les équipes de production;
• Participer à des projets d’amélioration continue;
• Faire partie de la brigade incendie et secouriste;
• Heures admissibles à l’obtention de la licence C;
• Travail en espace clos;
• S’acquitter de toute tâche liée à la bonne marche des affaires;
• Salaire à discuter selon les modalités du stage. Possibilité d’embauche par la suite.

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

• Le candidat doit être en voie d’obtenir son diplôme d’études collégiales en électronique industrielle, avec option en instrumentation et automatisation, ou l’équivalent;
• Le candidat doit posséder une licence « C » ou en voie d’obtention;
• Le candidat doit posséder de l’expérience en industrie;
• Le candidat doit avoir une bonne approche de résolution de problèmes;
• Le candidat doit avoir une bonne capacité à travailler en équipe et sous pression;
• Le candidat devra être disponible pour travailler sur un quart de 12 heures de nuit (temps de repas payé).

AUTRES

• Un environnement de travail sécuritaire;
• Un programme de partage des profits qui vous donne accès à un boni annuel important;
• Des avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite collectif, programme de mise en forme, club récréatif, rabais corporatifs etc.);
• De la formation continue;
• Stationnement sur place.