DIRECTEUR.TRICE GÉNÉRAL.E

Centre d'action bénévole de Valcourt et région

Estrie, Valcourt
Publié il y a 1 semaine

LOCALISATION: VALCOURT
Nombre de poste: 1
Nombre d’heures: 35
Salaire: De 48 000 $ à 53 000 $ par année selon l’expérience et selon la politique en vigueur au sein de l’organisme
Type de poste: Permanent / temps plein / jour
Entrée en poste: Dès que possible

DESCRIPTION

Depuis 1977, le Centre d’action bénévole Valcourt et Région stimule la participation citoyenne de dizaines de personnes par le bénévolat et offre toute une gamme de services permettant aux personnes de demeurer dans leur milieu de vie naturel et d’agir sur leurs conditions de vie. Le Centre d’action bénévole est un organisme à but non lucratif géré par un conseil d’administration composé de neuf bénévoles issus de la communauté. Il est membre de la Fédération des centres d’action bénévole du Québec. Grâce à l’implication de près d’une centaine de bénévoles qui se dévoue tant au sein de différents comités que par leurs actions dans les services directs auprès de leurs concitoyens, le Centre fait preuve de leadership et participe activement au dynamisme du milieu. Plus d’une quinzaine de services rejoignent les personnes âgées, malades ou handicapées et une autre dizaine de services viennent en aide aux personnes et familles à faible revenu. Les organismes peuvent aussi recevoir du soutien technique ou professionnel. Le Centre d’action bénévole est demeuré au fil du temps un lieu convivial, de partage et d’enrichissement.

Sous l’autorité du Conseil d’administration et en fonction des mandats émis par ce dernier, le-la directeur.trice général.e est responsable de la planification, de la supervision, du contrôle, de l’évaluation des programmes et activités de l’organisme et de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles. Il-Elle voit à l’exécution des décisions du Conseil d’administration et doit en rendre compte à celui-ci.

TÂCHES

  • Planification et coordination générale;
  • Promotion de l’organisme et relations extérieures;
  • Gestion interne de l’organisme;
  • Administration générale;
  • Gestion du personnel;
  • Gestion financière;
  • Gestion des ressources physiques et matérielles;
  • Interventions psychosociales.

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

  • Vous connaissez les réalités du milieu communautaire autonome;
  • Vous avez une connaissance du réseau de la santé et des services sociaux;
  • Vous avez une capacité d’analyse des dossiers à traiter (enjeux, décisions, stratégies);
  • Vous avez le sens de la planification et de l’organisation et disposez d’un esprit de synthèse;
  • Vous avez une capacité d’écoute des besoins du milieu et une capacité à susciter la concertation;
  • Vous croyez à l’importance et aux impacts de l’action bénévole;
  • Vous êtes ouvert au changement et avez la capacité de vous y adapter;
  • Vous avez de l’entregent et vous avez de la facilité à travailler en équipe;
  • Vous faites preuve d’autonomie, de leadership, de créativité et de dynamisme;
  • Vous avez de bonnes aptitudes en communication et une excellente maîtrise du français écrit et parlé;
  • Vous avez une connaissance des outils informatiques, des réseaux sociaux et de la comptabilité.

AUTRES

  • Programme d’avantages sociaux : régime de retraite et assurances collectives;
  • Rémunération en fonction de la politique en vigueur au sein de l’organisme.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiCadre supérieurs, communication, Comptabilité, Gestion, Informatique, Offre de services divers, Ressource Humaine, Service d'urgence, Service sociaux, sciences sociales et éducation, Soutien Administratif, vente et service à la clientèle

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