LOCALISATION: ACTON VALE
Nombre de poste: 1
Nombre d’heures: 40
Salaire: Entre 58 000 $ et 65 000 $ de l’heure
Type de poste: Permanent / temps plein / jour
Entrée en poste: Dès que possible

DESCRIPTION

Aliments St-Germain est à la recherche d’un(e) contremaitre. Tu te démarques par ton leadership? Alors, viens te joindre à notre équipe. Au quotidien le ou la contremaitre sera responsable de veiller aux activités de production.

TÂCHES

• Superviser les opérations en tenant compte de respecter les procédures de qualité et de sanitation de nos installations;
• Effectuer la gestion des effectifs (temps travaillé- flexibilité- connaissances et savoir-faire- feedback- coaching- performance- développement- reconnaissance- etc.);
• Assurer un fort leadership- au quotidien- dans l’atteinte des résultats et l’amélioration des pratiques et/ou des processus utilisés;
• Assurer le respect des normes de qualité (HACCP) en ce qui concerne notamment la sanitation, les tâches pré-opération et autres opérations de nettoyage et /ou lavage d’équipements de production;
• Effectuer des évaluations et attribuer les ressources nécessaires pour répondre aux besoins en matière de maintenance afin d’appuyer les opérations et de maximiser l’usage de la main-d’œuvre disponible;
• Communiquer avec les différents intervenants ou partenaires à l’interne et à l’externe afin d’atteindre les objectifs planifiés et d’améliorer les résultats;
• Respect des normes SST.

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

• Aimer être impliqué dans l’action, proactif et énergique;
• Faire preuve d’organisation et d’autonomie;
• Détenir de fortes habiletés communicationnelles;
• Capacité à établir et gérer les priorités;
• Être un leader positif et détenir la capacité de mobiliser son équipe;
• Avoir un esprit collaboratif;
• Détenir une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Capacité à mobiliser une équipe;
• Une expérience d’au moins 2ans dans le domaine manufacturier agroalimentaire;
• Une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion d’équipe;
• Une connaissance des normes HACCP/SQF (un atout considérable).

AUTRES

• Horaire de jour 40h/semaine sur 4 jours et demi;
• Un programme d’assurance collective payé à 50% par l’employeur;
• Un REER collectif participatif;
• Un rabais de 30% sur les produits;
• Conciliation travail, famille et vie personnelle;
• Assurance-invalidité;
• Assurance-vie;
• Congés de vacances et compensatoires;
• Horaires flexibles;
• Réductions tarifaires;
• REER collectif;
• Stationnement sur place;
• Anglais non requis;
• Un seul lieu de travail.